ЧТО ТАКОЕ КОУЧИНГ

Коучинг, на сегодняшний день — это проверенная временем и практикой надежная методика развития и раскрытия человеческого потенциала, достижения целей, сбалансированности жизни во всех ключевых областях, таких, как:

здоровье

взаимоотношения

семья

карьера

деньги и финансовое благополучие и процветании

также, применение технологии коучинга позволяет запускать и завершать командные проекты как в бизнесе, так и в личной жизни.

Коучинг — это не наставничество, не психотерапия, не консультирование, не тренинг. Коучинг — это процесс активного и чрезвычайно созидательного процесса взаимодействия коуча и клиента, направленный на результат.

Бизнес-коучинг

Поскольку коучинг — это технология построения стратегии успеха, кто где же ее в первую очередь использовать, как ни в бизнесе?
Бизнес коучинг значительно облегчает жизнь предпринимателя и бизнесмена. Ведь Ваш коуч — это человек, который профессионально обучен создавать поддерживающую среду для реализации самых амбициозных идей. Он будет внимательно слушать все, что вы говорите и затем задаст кучу «дурацких» вопросов, отвечая на которые вы разложите на составляющие ваш проект и детально спланируете реалистичные и адекватные действия.
Профессиональный бизнес-коучинг также очень здорово поможет руководителю любого уровня, поскольку уметь делегировать полномочия и передавать ответственность своим сотрудникам требует умения и мастерства. Обучение руководителей применять на своем рабочем месте навыкам коучинга – это тоже сфера бизнес-коучинга. По сути, руководители и топ-менеджеры, работая с коучем, решают параллельно свои личные задачи и профессиональной реализации и роста, а также способствуют развитию своего предприятия и бизнеса в целом.
Бизнес-коучинг на уровне команд и компании в целом направлен на то, чтобы компания легко адаптировалась и развивалась в стремительно изменяющихся внешних условиях, и, как следствие, имела гораздо больше шансов к выживанию и процветанию, нежели ее многочисленные собратья: компании-машины.

Теперь поговорим о том, какими специальными знаниями должен обладать бизнес-коуч, учитывая, что бизнес-коуч — это не эксперт и не консультант. Бизнес-коуч должен обладать широкими знаниями технологии коучинга и лидерства. В работе с конкретной данной бизнес средой коучу необходимо также знание и понимание контекста, генеральной линии развития компании, отрасли.
Задачей бизнес-коучинга является раскрытие потенциала именно в профессиональной бизнес-среде, значительно повышая эффективность работы и, конечно, прибыль собственников (ведь извлечение прибыли и является сутью любого бизнеса, не так ли?).
В бизнес-коучинге выделяются как минимум три его разновидности:
Коучинг владельцев компании, направленный на разработку непосредственно стратегии успешного развития бизнеса и четкое понимание и детализацию бизнес-задач.

Коучинг менеджмента, ориентированный на выработку соответствующего стиля руководства.

Коучинг команд, целью которого является обучение сотрудников принимать ответственность и ориентироваться на достижение поставленных целей и задач.

Именное комплексное применение технологии коучинга в развитии бизнеса и продвижении компании зарекомендовало себя очень высоко.

Вы – владелец бизнеса или независимый профессионал, обнаруживаете, что доход перестал расти, от чего искра бизнес-азарта гаснет с каждым днем!

Вы используете из года в год одинаковые схемы ведения бизнеса и хотите их изменить, чтобы достичь других результатов.

 

Вы чувствуете, что вкладываете слишком много сил и времени в бизнес, а Вам хотелось бы иметь больше времени на личную жизнь.

Вы хотите от бизнеса большего, но у Вас нет ни одной идеи как этого достичь.

Вы устали от текучки кадров, от необходимости все контролировать.

Вам важно, чтобы сотрудники разделяли цели вашей организации и работали не только ради денег.

 

Решением этих задач как раз и отвечает новое направление в менеджменте бизнес коучинг.

Бизнес коучинг — это технология, которая направлена на достижение целей отдельного человека или организации в целом. Она работает на раскрытие потенциала человека с целью повышения его максимальной эффективности. Позволяет людям найти себя в профессиональном плане, добиться карьерного развития, достичь высоких бизнес результатов, повысить личную эффективность.

Успех результата коучинга лежит в области четкого понимания того, ЧЕГО ВЫ ХОТИТЕ ДОСТИЧЬ. Взаимодействие происходит в форме устной беседы (коуч-сессии), где коуч активно слушает, задает сильные вопросы, помогает определить цель, составить план, принять решение, создать идеи, перейти к действиям, держит фокус на результат, вдохновляет, мотивирует, снимает тревогу и стресс. Коуч НЕ ДАЕТ ГОТОВЫХ РЕЦЕПТОВ! Умения и опыт бизнес коуча заключаются в том, чтобы вывести наружу Ваши собственные ответы, мысли и идеи, которые необходимы для достижения успеха в Вашем бизнесе. В процессе бизнес коучинга Вы научитесь принимать лучшие решения, ставить правильные цели и эффективно использовать ресурсы Вашей компании. А самое главное — снова начнете испытывать РАДОСТЬ ОТ ПОБЕД!

Для чего необходим бизнес коучинг?

постановка цели и планирование ее достижения;
мотивация на достижение результата;
выявление собственных состояний успеха и мастерства;
прорыв в карьере;

Что дает коучинг руководителям и организации в целом?

создание конструктивных изменений в компании;
лидерство и построение своей команды;

снижение текучки ключевых сотрудников;
повышение нематериальной мотивации;
улучшение корпоративной культуры;
повышение производительности компании.

Какие навыки клиенты развивают с помощью коучинга?
эффективное планирование / принятие решений / делегирование задач;
управление своим временем и временем подчиненных;
улучшение межличностных коммуникаций;
успешное ведение переговоров с деловыми партнерами;
создание жизненного баланса: бизнес + семья + личное;
снижение уровня стресса, страхов и сомнений;
повышение профессиональных навыков.

Каковы плюсы клиентов, которые выбирают данную технологию?

 
По существу это альтернативный метод обучения и развития, где учитываются индивидуальные потребности клиента. В традиционных обучающих программах (например, в виде тренингов или семинаров) нет никакой гарантии, что содержание курса учитывает интересы каждого участника. Руководители часто нуждаются не в формальных тренингах, а в обсуждении и решении проблем и задач индивидуально, по мере их возникновения. Некоторые участники таких программ чувствуют себя в группе менее комфортно и имеют тенденцию избегать обсуждения реальных проблем из опасения потерять авторитет или снизить самооценку.

И, наконец, имеет место экономия затрат. В данном случае оплачиваются только короткие сессии интенсивного взаимодействия с коучем и исключаются все затраты, связанные с посещением тренингов и семинаров.

Бизнес коучинг – это оправданные инвестиции в себя и свой бизнес, потому как цели которых Вы достигнете, будут давать результаты в долгосрочном периоде и после окончания нашей совместной работы..

Длительность работы с коучем имеет свои нормы и правила. Продолжительность одной сессии составляет от 1 до 1,5 часов. Регулярность — 1 раз в неделю по договоренности. Форма сессий – очные встречи, общение по Скайпу. Коуч — сессии оплачиваются циклами по 6-12 встреч. Вопрос ценообразования решается индивидуально с каждым клиентом.

Мои клиенты — это здоровые и счастливые в своей жизни люди, которые не страдают от тяжелых психических и физических заболеваний, которые создают свое будущее в соответствии со своими сильными личностными установками, которые хотят увеличить свой доход, больше радоваться жизни, брать все лучшее от жизни, работы, бизнеса.

Заявка на консультацию